Musterbrief antrag teilzeit

Nicht jeder Teilzeitjob erfordert ein Anschreiben, aber mit einem kann ihnen helfen, sich abzuheben. Genauso wie Sie ein Anschreiben für eine Vollzeitstelle einschließen würden, sollten Sie einen Teilzeitjob genauso behandeln. Ein gut durchdachtes Anschreiben informiert den Arbeitgeber, dass Sie sehr an der Arbeit interessiert sind und eine große Bereicherung für das Team sein könnten. Schließlich möchten Sie natürlich Ihren Brief korrekturlesen und bearbeiten. Das Anschreiben ist Ihre erste Anlaufstelle mit dem potenziellen Arbeitgeber. Außerdem treten Sie gegen viele andere Bewerber an. Sie müssen daher das Anschreiben professionell und vorzeigbar erscheinen lassen. Nutzen Sie auch diese Gelegenheit, um Ihre Kontaktdaten anzugeben – nur für den Fall, dass Ihr Anschreiben vom Rest Ihres Lebenslaufs getrennt wird. Verwenden Sie die folgende Vorlage, um ein Anschreiben für einen Teilzeitjob zu erstellen: Sie können Ihr Anschreiben auswählen, um kurz den Grund zu erläutern, warum Sie Teilzeitarbeit suchen. Die Chancen stehen gut, es könnte auf Ihr Anschreiben hinauslaufen. Vor allem, wenn Sie schuldig sind, das gleiche jedes Mal zu senden (oder schlimmer, nicht einmal eins überhaupt zu senden). (Fast) Schreiben Sie immer eine. Sie sollten immer ein Anschreiben schreiben, es sei denn, Sie werden ausdrücklich dazu aufgefordert.

Auch wenn ein Arbeitgeber nicht um ein Anschreiben bittet, ist es eine gute Möglichkeit, Initiative zu ergreifen und zu zeigen, wie sehr Ihnen die Position am Hut hält. Beispiel: Vielen Dank für Ihre Zeit und Überlegung. Ich freue mich darauf, mich mit Ihnen zu treffen, um meine Bewerbung weiter zu besprechen. In Ihrem Abschluss immer ihre Wertschätzung für die Möglichkeit zum Ausdruck bringen, einen Teilzeitjob zu arbeiten. Bleiben Sie optimistisch, was Ihre Chancen auf eine Einstellung angeht. Wenn es eine Sache gibt, die HR-Manager schätzen, ist Ehrlichkeit. Wahrhaftig zu sein ist eine starke Aussage, vertrauenswürdig zu sein. Dasselbe gilt, wenn Sie derzeit beschäftigt sind. Geben Sie die Gründe an, warum Sie sich für den Teilzeitjob interessieren. Schließen Sie Ihren aktuellen Arbeitsplan und andere Vereinbarungen mit Ihrem derzeitigen Arbeitgeber an.

Unternehmen sind vorsichtig, wenn es darum geht, Leute einzustellen, die noch mit anderen Unternehmen unter Vertrag stehen. Es gibt Bestimmungen im Arbeitsvertrag, die die Haftung auf den neuen Arbeitgeber abtreten können. Sie müssen dies sofort in Ihrem Anschreiben klären. Abgesehen von den Standard-Brief-Schreibgrundlagen (Adresse, Name des Einstellungsmanagers, wenn Sie ihn haben), sollte der öffnende Absatz kurz und auf den Punkt gebracht werden. Bearbeiten und korrekturlesen Sie sorgfältig. Unabhängig davon, ob Sie sich für eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle bewerben, sie müssen ein professionelles Anschreiben schreiben. Dies bedeutet, dass Sie Ihr Anschreiben gründlich bearbeiten müssen, um Rechtschreib- oder Grammatikfehler zu vermeiden. Ein gut geschriebenes Anschreiben zeigt dem Arbeitgeber Ihre Professionalität, Kommunikationsfähigkeit und Liebe zum Detail. Schließen Sie mit einem abschließenden Satz, z. B. aufrichtig oder mit Grüßen, und signieren Sie das Anschreiben zusammen mit Ihrem namengebenden Namen darunter. Abschließend, unterschreiben Sie Ihr Anschreiben, indem Sie dem Personalvermittler für ihre Zeit danken.

Es ist auch eine gute Gelegenheit, anzugeben, dass Sie sich mit dem Arbeitgeber zu einem Vorstellungsgespräch treffen möchten. Wenn Sie gesundheitliche Probleme haben, stellen Sie sicher, dass Sie die erforderlichen Freigaben für eine Teilzeitstelle erhalten haben. Geben Sie dies in Ihrem Anschreiben an und fügen Sie eine Kopie der ärztlichen Freigabe in Ihrem Antrag bei. Geben Sie an, warum der Teilzeitjob Sie anspricht und wie er dem Unternehmen zugute kommt. Halten Sie ihn bei der Erstellung dieses Schreibens kurz. Machen Sie es nicht zu lange, da der Einstellungsmanager es vielleicht nicht einmal vollständig gelesen hat. Denken Sie daran, dass es wahrscheinlich nicht die einzige gibt, die sich um diese Position bewirbt. Sie möchten dem Einstellungsmanager eine einfache Zeit geben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist eine Form der Beschäftigung, die kürzer ist als die Vollzeitbeschäftigung. Diese Aufträge beinhalten in der Regel weniger Stunden, in Rotationsschichten und für projektspezifische Zuordnungen.

Sie werden meist von College-Studenten und denen, die gequetschte Zeitpläne anderswo betreiben, durchgeführt. Obwohl es weniger Stunden bedeutet, ist es immer noch notwendig, dass Sie diesen Job mit dem gleichen Grad an Ernsthaftigkeit behandeln wie der Vollzeitjob.